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| 국민은행 퇴직연금 수령가능시기 |
퇴사 후 “퇴직연금이 언제 들어오지?” “국민은행 퇴직연금 일시금 가능해?” 같은 질문이 가장 많습니다. 이 글은 국민은행 퇴직연금 기준으로 수령 가능시기와 일시금/IRP 수령 흐름을 빠르게 정리합니다.
수령 가능시기 결정 요소
퇴직연금은 ‘퇴사했다고 즉시 입금’이 아니라, 회사 처리 → 지급지시/이전 → 은행 반영 → 수령 순서로 움직입니다.
- 1순위: 회사의 퇴사 처리 완료 여부(퇴직급여 산정/확정 포함)
- 2순위: 회사가 국민은행(또는 이전 대상 기관)으로 지급지시를 했는지
- 3순위: 본인 수령 준비(개인형 IRP 보유 여부, 수령계좌/신분확인)
- 입금 시간: ‘승인/처리 완료 시점’에 따라 달라, 영업시간/처리내역 기준으로 확인하는 게 정확
퇴사 후 바로 확인할 3가지
- 회사에 “지급지시(이전) 완료일”이 언제인지 확인
- KB 채널에서 ‘퇴직연금/IRP’ 메뉴로 반영 여부 조회
- 일시금 희망이면 ‘가능 경로’부터 먼저 확인(제도/요건에 따라 달라짐)
수령 방식: IRP 이전 vs 일시금
수령 방식은 크게 IRP로 이전해 관리하는 흐름과, 조건에 따라 일시금 수령을 택하는 흐름으로 나뉩니다. “무조건 일시금 가능”도, “무조건 IRP만 가능”도 아니어서 본인 상황 확인이 핵심입니다.
| 구분 | 핵심 포인트 | 이럴 때 선택 |
|---|---|---|
| IRP로 이전(대표 흐름) | 퇴직급여를 개인형 IRP로 옮겨 운용/관리 | 노후자금으로 유지, 세금·운용을 계획적으로 하고 싶을 때 |
| 일시금 수령 | 가능 여부가 제도(DB/DC)·세무 요건·회사 처리 방식에 따라 달라짐 | 목돈 필요 + 요건 충족 + 세금/불이익까지 감안 가능할 때 |
| 연금 형태 수령(추후) | IRP 등에서 연금으로 받는 방식(조건/기간/세금 구조 확인 필요) | 장기 계획이 있고, ‘나눠 받기’가 유리한 경우 검토 |
- 국민은행 퇴직연금 일시금 수령: 가능하더라도 절차/서류가 추가될 수 있어, 먼저 “내 제도(DB/DC) + 일시금 가능 경로”를 확인하는 게 빠릅니다.
- 퇴직연금 인출순서: 회사 지급지시/이전 → 국민은행 반영 → 본인 수령 방식 확정(계좌/IRP) → 세금 반영(해당 시)
- 퇴직금을 어떻게 받나: 회사가 ‘퇴직금 직접 지급’인지 ‘퇴직연금 적립’인지에 따라 경로가 달라, 혼동되면 회사 확인이 최우선입니다.
퇴직연금 수령 방식(일시금/이전/연금)과 과세는 개인 상황, 제도(DB/DC/IRP), 최신 규정에 따라 달라질 수 있습니다. 진행 전에는 반드시 국민은행 안내 및 회사 담당자 확인으로 최종 점검하세요.
세금·주의사항 체크
“세금 떼나요?”는 수령 방식에 따라 답이 달라집니다. 특히 일시금은 체감 세부담이 커질 수 있어, 실행 전 확인이 필수입니다.
- 일시 수령 세금: 과세 방식이 달라질 수 있어 ‘예상 공제/세금 안내’를 먼저 확인
- 중도 인출/해지와 구분: ‘퇴사 후 정상 수령’과 ‘중도인출/중도해지’는 요건·세금이 다를 수 있음
- 손해 줄이는 팁: 일시금 선택 전 “필요 금액”과 “IRP 유지 시 장단점”을 비교
정리하면, 수령 가능시기는 회사 지급지시 완료가 출발점이고, 일시금은 가능 여부/세금을 먼저 확인해야 시행착오가 줄어듭니다. 다음 단계는 가입·조회 확인(스포크 1)과 중도인출/세금 쟁점(스포크 3)을 함께 보시면 흐름이 완성됩니다.